Размещение вакансий на разных ресурсах, а также активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Целеустремленности и обучаемости (опыт в продажах и в HR сфере будет преимуществом). Желания развиваться в области подбора персонала.