Продавец-кассир COS (ТЦ Афимолл)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, сменный график

Мечтаете об увлекательной работе с перспективами дальнейшего карьерного роста? В настоящий момент мы ищем преданного своему делу продавца-кассира, который будет представлять COS в России. Нам нужен энергичный человек, который умеет и искренне любит общаться с людьми, а также готов к слаженной командной работе в обслуживании покупателей.

В чем заключается роль?

Каждый день в COS не похож на предыдущий, но все же в основные обязанности продавца-кассира входят безупречное обслуживание покупателей, а также прием, выкладка и забота о надлежащем виде товара.

О нас

COS – это модный бренд для женщин и мужчин, ориентированных на элегантный, современный, удобный и тщательно продуманный дизайн. Предлагая классику гардероба в новом прочтении и ключевые предметы одежды, COS создает такие модели, которые будут актуальны не один сезон. С момента образования бренда в 2007 году мы открыли более 250 магазинов по всему миру. Мы внимательно подходим к выбору помещений для магазинов, стремясь максимально сохранить архитектурные особенности здания и в то же время создать современный и комфортный интерьер.

Наши ценности

Работа в COS отличается от работы в других компаниях, что наглядно отражают ценности, которым мы неизменно следуем каждый день: Простые решения, Мы верим в людей, Постоянное совершенствование, Честность и открытость, Предпринимательский дух, Бережливость и Мы – одна команда. Мы убеждены, что именно эти ценности являются залогом преданности своему делу, профессионального удовлетворения и прекрасной рабочей атмосферы.

Почему COS?

Мы считаем необходимым инвестировать в тех, с кем мы работаем, и способствовать развитию наших коллег. Мы ценим людей и их потенциал и стараемся обеспечить наилучшие условия для карьерного роста внутри компании. Перспективы для профессионального развития есть у каждого, кто работает в COS, а благодаря непрерывному расширению бренда постоянно появляются новые и интересные возможности.

Кто нам нужен?

Мы ценим уникальность и неповторимость и рады кандидатам с самым разным образованием и опытом. Ключевые качества, которые мы ищем в наших продавцах-кассирах:

  • Опыт работы в сфере обслуживания не менее 1 года (будет преимуществом)

  • Возможность работать по гибкому графику (включая выходные)

  • Интерес к бренду COS

  • Превосходные навыки общения

  • Целеустремленность и самостоятельность

  • Гибкость

Условия:

  • Интересная и динамичная работа в крупной развивающейся компании
  • Гибкий график: 40 часовая рабочая неделя (от 10 до 40 часов в неделю), 8-часовой рабочий день (от 4 до 8 часов в день), плавающие выходные
  • Оформление по TК РФ и соблюдение трудового законодательства во всех аспектах
  • Добровольное медицинское страхование
  • Скидка на продукцию всех брендов H&M Group 25 %

Требования:

  • Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных)

МЫ – ОДНА КОМАНДА Всех нас связывает одно великое дело

МЫ ВЕРИМ В ЛЮДЕЙ Вклад каждого сотрудника бесценен

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДУХ Мы никогда не станем слишком крупной компанией, чтобы перестать пробовать новое

ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ Если существует лучший способ, мы обязательно его найдём

БЕРЕЖЛИВОСТЬ Давайте использовать наши ресурсы ответственно

ЧЕСТНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ Будьте открытыми и честными, но уважайте других

ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ Вот так просто

Вакансия опубликована 18 ноября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику