Активный поиск необходимых специалистов в компанию, формирование кадрового резерва. Размещение объявлений, ответы на отклики, предварительные собеседования с кандидатами.

Опыт работы в массовом подборе, как преимущество. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Сбор и обработка...